Trải qua hơn 04 tháng ghi nhận ý kiến từ hàng ngàn người đi làm và sinh viên trên cả nước cùng quá trình phân tích kết quả với mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng và bảo trợ bởi các đơn vị uy tín hàng đầu, Home Credit Việt Nam đã xuất sắc chiến thắng 3/3 hạng mục giải thưởng: Top 50 Thương hiệu Nhà tuyển dụng Hấp dẫn với Sinh viên Việt Nam, Top 15 Doanh nghiệp Tiêu biểu có Nguồn nhân lực Hạnh phúc – Khối Doanh nghiệp lớn, và Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam – Khối Doanh nghiệp lớn.
Chiến thắng ấn tượng này cũng giúp Home hai năm liên tiếp được ghi nhận là Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của từng thành viên trong việc thúc đẩy một môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và hòa nhập, hướng tới sự phát triển bền vững; từ đó, giúp Home trở thành một trong những doanh nghiệp được lựa chọn hàng đầu trong cộng đồng sinh viên và người đi làm toàn quốc.
Phát triển bền vững xuyên suốt 15 năm hoạt động
15 năm bền bỉ đặt yếu tố phát triển bền vững là trọng tâm trong mọi hoạt động, cũng là hơn một thập kỷ, Home Credit không ngừng tạo ra những tác động tích cực đối với xã hội, giúp mọi người làm chủ cuộc sống và sống vui như mong đợi.
Home Credit thực hiện mạnh mẽ cam kết của mình đối với hoạt động tài chính có trách nhiệm thông qua việc không ngừng đưa ra các sáng kiến hay cơ hội mới nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính của mỗi cá nhân; đồng thời, đóng góp vào sự hiệu quả và ổn định của hệ thống tài chính Việt Nam. Bằng cách tích hợp các công nghệ mới như AI, điện toán đám mây và big data, Home Credit có thể nhanh chóng thẩm định hồ sơ và cung cấp các sản phẩm phù hợp cho khách hàng; quy trình tư vấn thanh toán được chuẩn hóa cũng đã hỗ trợ khách hàng quản lý việc thanh toán đúng hạn, ngăn ngừa mọi tác động tiêu cực đến điểm tín dụng. Nỗ lực đóng góp vào hoạt động hỗ trợ người dân Việt Nam tiếp cận với kiến thức, kỹ năng cần thiết để quản lý tài chính cá nhân hiệu quả cũng được thể hiện thông qua việc sản xuất nội dung và tham gia phổ cập kiến thức tài chính trên đa dạng nền tảng (ứng dụng HomeApp, mạng xã hội, truyền hình, các chuỗi hội thảo,...) dưới nhiều hình thức; và đặc biệt là hợp tác xuất bản cuốn sách “Hiểu về Tài chính – Cẩm nang Quản lý Tài chính Thông minh” với quyết tâm cung cấp nguồn kiến thức tài chính đáng tin cậy đến cộng đồng.
Home Credit cũng thực hiện nhiều dự án hỗ trợ cộng đồng, tạo tác động tích cực cho xã hội và môi trường như: Dự án thiện nguyện “Home Love” tiếp cận những khu vực vùng sâu vùng xa của Việt Nam để mang đến niềm vui cho trẻ em và người dân có hoàn cảnh khó khăn. Dự án “Home For Life” hỗ trợ các khoản vay không lãi suất cùng các khóa đào tạo sinh kế cho nhóm phụ nữ yếu thế. Chiến dịch “A (Bật “Mode” Sống Xanh) tích cực kêu gọi nhân viên thực hành lối sống bền vững từ môi trường công sở tới đời thường thông qua các hành động đơn giản: phân loại pin, tắt đèn khi không sử dụng, hạn chế sử dụng giấy (paperless)…
Doanh nghiệp cũng áp dụng các nguyên tắc về phát triển bền vững trong việc vận hành tổ chức và phát triển con người. Home Credit ưu tiên chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên hàng đầu, thông qua 04 “trụ cột năng lượng”: trí tuệ, cảm xúc, thể chất và tinh thần. Là doanh nghiệp đề cao văn hóa “học tập không ngừng” và nắm bắt xu hướng chuyển đổi số, Home Credit tập trung nâng cao năng lực tổ chức và phát triển nhân tài để trao quyền cho nhân viên trước những thách thức trong tương lai, nuôi dưỡng sự tự tin trong việc điều hướng những thay đổi sắp tới bằng việc tổ chức/cung cấp chuỗi hội thảo, khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến về xu hướng công nghệ, các kỹ năng thời đại,… phù hợp cho từng cấp độ hay triển khai thành công 02 mùa chương trình phát triển tài năng trẻ khối ngành Công nghệ Thông tin, Phân tích Dữ liệu & Phát triển Sản phẩm – Home Racer. Các hoạt động nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần như chuỗi workshop HomeChat, WellnessTalk, ,…; cũng được triển khai dưới đa dạng hình thức cùng nỗ lực tiếp cận tất cả nhân viên, nhằm tạo nên một môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập, thúc đẩy trao quyền và đổi mới sáng tạo.
Trên hết, với mỗi sáng kiến được triển khai, nhân viên tại Home Credit Việt Nam luôn được khuyến khích đóng góp tích cực dưới nhiều hình thức khác nhau như: được trực tiếp tham gia trải nghiệm, được lắng nghe ý kiến, được lan tỏa và cuối cùng là được truyền cảm hứng để tự thực hiện các sáng kiến cá nhân. Cách tiếp cận này không chỉ nâng cao sự phát triển của tổ chức mà còn tăng cường sự gắn kết của nhân viên đối với công ty thông qua việc chia sẻ giá trị chung, tạo ra tác động tích cực đến cả đội ngũ nhân sự và cộng đồng rộng lớn hơn.
“Trong tương lai, bất chấp những biến động trên thị trường quốc tế, cùng các rủi ro về biến đổi khí hậu và căng thẳng địa chính trị, Home Credit Việt Nam sẽ tiếp nối hành trình 15 năm bền bỉ của mình. Với mô hình kinh doanh vững chắc, cam kết thực hành kinh doanh có trách nhiệm, đội ngũ lãnh đạo và nhân viên xuất sắc, chúng tôi sẽ luôn phục vụ khách hàng và cộng đồng một cách tận tâm và hướng tới những giá trị bền vững.” – Bà Annica Witschard, Tổng Giám đốc Home Credit Việt Nam chia sẻ.